会议上，传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，省委、市委基层党建工作重点任务推进会精神以及市国资系统党的建设工作会议暨意识形态工作会议精神；对集团上半年党建工作和意识形态工作情况进行了通报；举行了《党风廉政建设责任书》签订仪式。

会议指出，2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是集团改革重组后实现新突破的开局之年，抓好下半年党建工作意义重大。一要抓好理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；二要抓好融入中心，持续丰富基层党组织和党员在重大项目、重要任务中发挥作用的载体路径；三要抓好“三基建设”，坚持一切党建工作到支部，把党建工作重心放在基层、基础、基本功上；四要抓好干部人才队伍建设，充分发挥考核“指挥棒”作用，在留住人才、用好人才上下功夫；五要抓好宣传思想文化工作，严格落实意识形态工作责任制；六要抓好党风廉政建设，持续深化清廉国企建设，真正让“红色基因”成为企业发展的内生动力。

会议强调，要从“强化学习”入手，解决“不会干”的问题，各级党组织要把学习放在第一位，推动党员干部静下心来读原著、学原文、悟原理，在总书记深邃的思想中去找工作遵循和工作方法，党务工作者要全面掌握、熟练运用党内法规制度和党建业务知识，真正成为党建工作的行家里手；要从“融合创新”发力，解决“没抓手”的问题，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里；要从“责任到人”见效，解决“落不实”的问题，坚持党建工作项目化管理，明确工作清单、责任清单、时限清单，对重点工作，主要负责同志要亲自谋划部署、推进落实，总部各职能部门要站在基层单位角度思考问题，及时给予具体指导。